Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Strategijos Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome patyrusio ir įžvalgaus Strategijos Direktoriaus, kuris vadovaus mūsų organizacijos ilgalaikės strategijos kūrimui ir įgyvendinimui. Ši pozicija reikalauja stiprių analitinių įgūdžių, gebėjimo priimti duomenimis pagrįstus sprendimus bei glaudaus bendradarbiavimo su vadovų komanda. Strategijos Direktorius bus atsakingas už rinkos analizę, konkurencinės aplinkos vertinimą ir inovatyvių sprendimų siūlymą, siekiant užtikrinti įmonės augimą ir konkurencingumą.
Pagrindinės atsakomybės apima strateginių iniciatyvų kūrimą, jų įgyvendinimo priežiūrą bei nuolatinį verslo aplinkos stebėjimą. Kandidatas turėtų turėti stiprius lyderystės įgūdžius, gebėti efektyviai komunikuoti su įvairiais suinteresuotaisiais asmenimis ir užtikrinti, kad organizacijos tikslai būtų pasiekti efektyviausiu būdu. Be to, Strategijos Direktorius turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais skyriais, siekiant užtikrinti, kad strateginiai planai būtų suderinti su įmonės misija ir vizija.
Sėkmingas kandidatas turės patirties strateginio planavimo srityje, gebės analizuoti didelius duomenų kiekius ir priimti sprendimus, pagrįstus faktais. Taip pat svarbu turėti puikius derybinius įgūdžius, gebėti valdyti pokyčius ir skatinti inovacijas organizacijoje. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite stiprią verslo nuovoką ir norite prisidėti prie įmonės augimo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kuriant ir įgyvendinant ilgalaikę įmonės strategiją.
- Analizuojant rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Bendradarbiaujant su vadovų komanda siekiant strateginių tikslų.
- Prižiūrint strateginių iniciatyvų įgyvendinimą.
- Identifikuojant naujas verslo galimybes ir augimo kryptis.
- Užtikrinant, kad strateginiai planai atitiktų įmonės misiją ir viziją.
- Vadovaujant pokyčių valdymo procesams organizacijoje.
- Skatinant inovacijas ir efektyvumo didinimą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo, ekonomikos ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis strateginio planavimo ar vadovavimo srityje.
- Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas priimti duomenimis pagrįstus sprendimus.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Patirtis dirbant su įvairiais suinteresuotaisiais asmenimis.
- Gebėjimas valdyti pokyčius ir skatinti inovacijas.
- Orientacija į rezultatus ir strateginį mąstymą.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip apibūdintumėte savo požiūrį į strateginį planavimą?
- Kokius metodus naudojate analizuodami rinkos tendencijas?
- Kaip valdote pokyčius organizacijoje?
- Kokie buvo jūsų didžiausi strateginiai pasiekimai ankstesnėse pareigose?
- Kaip užtikrinate, kad strateginiai planai būtų įgyvendinti efektyviai?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp skirtingų suinteresuotųjų šalių?
- Kaip vertinate įmonės konkurencinę aplinką?
- Kokius įrankius naudojate strateginiam planavimui?
